新人グラドル新城玲香に大きいお兄ちゃんたちがメロメロに!!

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 新人現役女子高生アイドル新城玲香がファーストDVD『初恋ピュア』を発売、東京・秋葉原でイベントを行った。
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 昨年の11月末から12月はじめにかけて、バリで撮影した本作。もちろん初めての海外ということで、美しい海の景色にテンションが上がったという。 「まずは応援して下さったファンの皆さんに感謝です! ずっとDVDを出したいと思っていたのでやっと夢が実現しました!」 ――夢のファーストDVD、どんな内容ですか? 「恋をしている女のコの物語です。ドキドキしながら相手に接している微妙な態度とか表情とか......、とにかくピュアなんです(笑)」 ――特に見て欲しいシーンは? 「ベッドでピョンピョン跳ねているシーンです。ふだんは胸が揺れない私も、ここでは揺れています(笑)。見どころです!」 ――恥ずかしかったシーンは? 「水着を着ないで、直接服を着ているシーンが2ヶ所あるんですが、なんだか変な気持ちでドキドキしました!」  今年高校3年生。卒業したら芸能の仕事一本で頑張りたいという。チャームポイントはリスのような前歯と、ハリのある大きなお尻だとか。
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新城玲香 オフィシャルブログ「リスGIRLれかたん」 <http://ameblo.jp/shinjo-reika/

なぜリクルートは、ブラック企業を次々量産してしまうのか?

 サイゾーのニュースサイト「Business Journal」の中から、ユーザーの反響の大きかった記事をピックアップしてお届けします。 ■「Business Journal」人気記事(一部抜粋) TBSアナ田中みな実、番組内で本命(?)フジテレビを受験し落ちていた過去を告白 駅のホームの冷水機って、果たして洗ってるの?むしろ必要? 東京メトロさんに直接聞いてみた! 日本の「水」に忍び寄る危機の本質とは? ■特にオススメ記事はこちら! なぜリクルートは、ブラック企業を次々量産してしまうのか? - Business Journal(3月1日)
リクルートホールディングス本社が
入居するグラントウキョウサウスタワー
(「Wikipedia」より)
 世の中には「ブラック企業ランキング」「不人気企業ランキング」といったものが存在する。しかし、ブラック企業アナリストの新田龍氏によれば、「ブラック企業」に該当しない企業が含まれていることがあるという。内情は優良企業でさえあるのだが、その企業が属する業界や、一部の個別企業によるダーティなイメージが投影されている可能性があるためだ。新田氏がそのような企業を取り上げ、「何がブラック企業イメージの原因か」「実際はどうなのか」について、多角的に分析していく。    今さら説明の必要もないだろうが、「人材輩出企業」として名をはせるリクルート。この時期、本格的な就職活動(就活)スタートを前に「○○はブラック企業なんですか?」という問い合わせをよく受けるのだが、同社名は必ず挙がってくる。そして同社は毎年「就職人気ランキング」上位に名を連ねると同時に、「ブラック企業ランキング」でも名前が挙がる特異な企業のうちのひとつだ。  同社が「ブラック」と認知される理由は、「徹底的なハードワークと実力主義」であることは広く認知されているようだ。実際に同社の入社試験を受ける学生たちも、ハードワークは前提として臨んでいるため、比較的入社後のミスマッチが少ないのも特徴的である。  同社からは多くの起業家たちが出てきたが、彼らが参入した業界をよくよくみると、いわゆる「ブラック業界」が多いようにも見受けられる。例えばそれは人材業界であり、IT業界、不動産業界、メディア業界、ウェディング業界などだ。なぜこのようにブラックと縁が深くなってしまっているのか、考察していこう。  その理由としては、もともとリクルートが扱っていた分野であることに加え、情報やサービスを扱う業界なので、初期投資が少なく参入障壁が低いということがある。しかし、この理由をさらにひもといていくと、リクルートとブラック企業の密接な関係が見えてくるのだ。 ●リクルートは就活をダメにした? 「人材ビジネス」という市場を開拓したことはリクルートの大きな功績といえるが、半面、日本の就活の悪いところもまたリクルートが作ってしまった、と言っても過言ではない。  企業への応募手続きが簡単にできる「リクナビ」は、実に便利なシステムである。しかし、その分自分で企業研究をする学生がほとんどいなくなってしまった。今の学生は企業側の美辞麗句で飾られた求人広告のみを見て応募するようになっており、いわば「企業研究」ではなく「企業観賞」をしているだけ、ともいえる。結果、企業と学生のミスマッチが増え、入社した会社を「ブラック企業」ととらえる事例も増えることになってしまう。  一方、退職者が多いブラック企業にとって「リクナビ」は大量採用をするには最適のシステムである。「魅力的に見える求人」を出稿すれば、学生が安易に飛びついてくるからだ。そこでブラック企業は出稿量が増え、リクルートにとって優良な顧客になり、必然的にリクルート社員とブラック企業の担当者は強いつながりを持つこととなる。そして、リクルート社員が独立をする際には、こうした人脈を活用しようとする。そのため、リクルート出身者はブラック企業がはびこる業界に参入することが多いわけなのだ。  さらに、独立したリクルート出身者は激しい競争を勝ち抜いてきただけに、自社の社員に当たり前のようにハードワークを強いる傾向がある。もし、ハードワークによってその業界のシェアを得た場合、今度は他社も負けじとハードワークをするようになってしまう。こうして、業界全体のブラック化が進んでいくのである。  つまり、リクルートの作ったサービスがブラック企業の温床になっていることに加え、そこで得た人脈をもとにブラック業界に参入し、社員をガムシャラに働かせるという事態が発生している。このように、リクルートとブラック企業は切っても切れない関係にあるといっていい。  こうした実態はさておき、同社社員はハードワークで強烈なプレッシャーに晒される一方、労働市場での高い価値を得てきた存在である。 「主体的に行動できる」 「周囲の人を巻き込む力がある」 「肉体的、精神的にタフ」 「ガムシャラに動ける一方、アタマも使える」 「成長意欲が強い」 ……いずれも、業界・職種問わず「デキる社員」の共通点そのものである。まさに「ハードワークが報われる会社」なのだ。 【今号のフォロー企業】 リクルート ハードワーク度 ★★★★☆  市場価値が高まる度 ☆☆☆☆☆ (☆=優良度 ★=ブラック度 5段階評価中) ※本稿は、新田龍氏のメルマガ「ブログには書けない、大企業のブラックな実態」から抜粋したコンテンツです。 ■おすすめ記事 TBSアナ田中みな実、番組内で本命(?)フジテレビを受験し落ちていた過去を告白 駅のホームの冷水機って、果たして洗ってるの?むしろ必要? 東京メトロさんに直接聞いてみた! 日本の「水」に忍び寄る危機の本質とは? “無能”記者でも大手新聞社長になれちゃう!?だが、不倫にしくじり窮地に! 東芝サプライズ社長人事、実績軽視、経団連会長狙い優先と社内から疑問の声も

“大人のおもちゃ”誕生秘話を描いた、映画『ヒステリア』試写会にご招待!!

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PHOTO(C)LIAM DANIEL2(C)2010 HYSTERIA FILMS LIMITED, 
ARTE FRANCE CINEMA AND BY ALTERNATIVE PICTURES S.A.R.L.

 現代では広く愛されている“大人のおもちゃ”電動バイブレーター。女の一人寝の相棒として、また恋人とのお楽しみとして、お世話になったことがある人もいるのではないでしょうか。しかし、そんなバイブが一体いつ、どこで、どうやって生まれたのかはあまり知られていないのでは? 今回ご紹介する映画『ヒステリア』は、バイブ誕生秘話を描くという、センセーショナルな作品なんです。

彼氏のイニシャル入りハンカチを常備、「Ray」愛され女子がオカン化

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「Ray」2013年4月号/主婦の友社

 「Ray」(主婦の友社)4月号は、非常に「Ray」らしい特集「恋に効くワンピが欲しい(はぁと)」からスタートしています。「彼のとびきりの笑顔が見たいから…」というコピーに、「恋愛しない人は人間に非ず」という排他的なメッセージ性が感じられますね! ひと目ぼれさせるワンピ、初めてのデートにふさわしいメモリアルワンピ、飽きさせないワンピ、安心感を与えて惚れ直させるワンピ、思わず笑顔にさせる仲直りワンピ……。高級レストランでのディナーや公園デートなど、シーン別で着る服を分けるのはわかるのですが、「彼の気持ちを司りたい」という欲望でワンピをバカ買いする「Ray」の思考は理解しかねます。彼氏と別れるか否かの危うい状態の時に、「よしっ! じゃあ今日は駆け引きワンピでいこう♪」なんて、余裕ありすぎ。「男とのいざこざで地獄を見たことがない女子」そんな選ばれし読者しか楽しめない特集のようです。

<トピック>
◎恋に効くワンピが欲しい(はぁと)
◎バッグの中身しっかりきっちり全部見せ
◎RayガールズのWedding白書

彼氏のイニシャル入りハンカチを常備、「Ray」愛され女子がオカン化

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「Ray」2013年4月号/主婦の友社

 「Ray」(主婦の友社)4月号は、非常に「Ray」らしい特集「恋に効くワンピが欲しい(はぁと)」からスタートしています。「彼のとびきりの笑顔が見たいから…」というコピーに、「恋愛しない人は人間に非ず」という排他的なメッセージ性が感じられますね! ひと目ぼれさせるワンピ、初めてのデートにふさわしいメモリアルワンピ、飽きさせないワンピ、安心感を与えて惚れ直させるワンピ、思わず笑顔にさせる仲直りワンピ……。高級レストランでのディナーや公園デートなど、シーン別で着る服を分けるのはわかるのですが、「彼の気持ちを司りたい」という欲望でワンピをバカ買いする「Ray」の思考は理解しかねます。彼氏と別れるか否かの危うい状態の時に、「よしっ! じゃあ今日は駆け引きワンピでいこう♪」なんて、余裕ありすぎ。「男とのいざこざで地獄を見たことがない女子」そんな選ばれし読者しか楽しめない特集のようです。

<トピック>
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◎RayガールズのWedding白書

彼氏のイニシャル入りハンカチを常備、「Ray」愛され女子がオカン化

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「Ray」2013年4月号/主婦の友社

 「Ray」(主婦の友社)4月号は、非常に「Ray」らしい特集「恋に効くワンピが欲しい(はぁと)」からスタートしています。「彼のとびきりの笑顔が見たいから…」というコピーに、「恋愛しない人は人間に非ず」という排他的なメッセージ性が感じられますね! ひと目ぼれさせるワンピ、初めてのデートにふさわしいメモリアルワンピ、飽きさせないワンピ、安心感を与えて惚れ直させるワンピ、思わず笑顔にさせる仲直りワンピ……。高級レストランでのディナーや公園デートなど、シーン別で着る服を分けるのはわかるのですが、「彼の気持ちを司りたい」という欲望でワンピをバカ買いする「Ray」の思考は理解しかねます。彼氏と別れるか否かの危うい状態の時に、「よしっ! じゃあ今日は駆け引きワンピでいこう♪」なんて、余裕ありすぎ。「男とのいざこざで地獄を見たことがない女子」そんな選ばれし読者しか楽しめない特集のようです。

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「Ray」2013年4月号/主婦の友社

 「Ray」(主婦の友社)4月号は、非常に「Ray」らしい特集「恋に効くワンピが欲しい(はぁと)」からスタートしています。「彼のとびきりの笑顔が見たいから…」というコピーに、「恋愛しない人は人間に非ず」という排他的なメッセージ性が感じられますね! ひと目ぼれさせるワンピ、初めてのデートにふさわしいメモリアルワンピ、飽きさせないワンピ、安心感を与えて惚れ直させるワンピ、思わず笑顔にさせる仲直りワンピ……。高級レストランでのディナーや公園デートなど、シーン別で着る服を分けるのはわかるのですが、「彼の気持ちを司りたい」という欲望でワンピをバカ買いする「Ray」の思考は理解しかねます。彼氏と別れるか否かの危うい状態の時に、「よしっ! じゃあ今日は駆け引きワンピでいこう♪」なんて、余裕ありすぎ。「男とのいざこざで地獄を見たことがない女子」そんな選ばれし読者しか楽しめない特集のようです。

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「Ray」2013年4月号/主婦の友社

 「Ray」(主婦の友社)4月号は、非常に「Ray」らしい特集「恋に効くワンピが欲しい(はぁと)」からスタートしています。「彼のとびきりの笑顔が見たいから…」というコピーに、「恋愛しない人は人間に非ず」という排他的なメッセージ性が感じられますね! ひと目ぼれさせるワンピ、初めてのデートにふさわしいメモリアルワンピ、飽きさせないワンピ、安心感を与えて惚れ直させるワンピ、思わず笑顔にさせる仲直りワンピ……。高級レストランでのディナーや公園デートなど、シーン別で着る服を分けるのはわかるのですが、「彼の気持ちを司りたい」という欲望でワンピをバカ買いする「Ray」の思考は理解しかねます。彼氏と別れるか否かの危うい状態の時に、「よしっ! じゃあ今日は駆け引きワンピでいこう♪」なんて、余裕ありすぎ。「男とのいざこざで地獄を見たことがない女子」そんな選ばれし読者しか楽しめない特集のようです。

<トピック>
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◎バッグの中身しっかりきっちり全部見せ
◎RayガールズのWedding白書

モンペの紹介、遠方の人……保育園経営者が明かす「こんな親はご遠慮願います」

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2月生まれの娘が婿と誕生日会に参加しました。保護者
参加型の誕生日会は子どもの成長した様子が見られると
保護者からたいへん好評ですが、子どもたちに1週間くら
い練習させているからサマになっているのです。みんな努
力してます!

 この時期、25年度4月以降の入園希望者のキャンセル待ち対応に追われています。案の定、1歳児枠・2歳児枠は早々にいっぱいになったので、入園希望者には見学の後、キャンセル待ちをしていただいているのですが、空きが出ても申し込み順には連絡しません。入園希望日にお子さんが何歳何カ月になっているかを考慮するのはもちろんですが、こちらも人間なので、はっきり言って、気に入った順に電話しています。“気に入る”とは、具体的にどういうことかというと……。

★見学の際、母親だけでなく父親やおばあちゃまも一緒に見学している人
 保育園に対し、家族全員の賛同を得ているということなので、後々トラブルになりにくいという理由です。特に発言力があるのは、母方のおばあちゃまのような気がしますね(笑)。

★在園児の保護者からの紹介
 といっても、紹介した保護者によります。問題のある人の紹介の場合、類は友を呼ぶということで避けます。“問題のある人”については最後に詳しく触れますね。