4月10日に新園「衾の森こども園」がオープンするので、現在、雇用契約書や労働者名簿などの準備が続いています。園の工事は4月1日に始めて9日に完成する予定なのですが、完成するのか、めちゃくちゃ不安。ま、できるのでしょうが、心配です。内装の予算はきっちり伝えていますが、経験だと大抵オーバーするので、それも心配です。直営の保育園を急な展開でやることになったので、会社としては財政が厳しい状況です。

　ベビーシッター事業「森のナーサリー」も新規客が増え、そこそこ仕事がある状態なのですが、困ったシッターがいたので、今日はその話を書いてみようと思います。

　アニメ声の64歳女性。シッター歴は20年ほどあり、成人したお子様がいます。面接の時は、アニメ声以外これといって問題はなく、「体力に自信があります、シッター経験もあるので、即戦力になります」と自己アピールが強かったので、ひとまずクレームを言わないお家に派遣しました。が、翌日、お客様から「シッターレポートの文章が少ない」とクレームがあり、本人に注意し、シッター経験も豊富な事務スタッフが事細かく書き方を伝えました。

　シッターレポートって保育園の連絡帳と同じで、文章が長いと保育をおろそかにしていると思われるし、短いと手抜きと思われるし、さじ加減が大事なのです。実際過去に小さい字でびっしり書いたシッターがいて、「あの人、大丈夫ですか？」と軽くクレームがありました。

　アニメ声64は、シッターレポートのクレームだけだったので、その時はそれで済んだかと思いきや、別のお宅に派遣をしたら、派遣中お母様より、「シッターさんが、下着が見えそうなミニスカートで来ているんですけど！」と、仰天の連絡がありました。

　まさか、64歳がミニスカートで行くなんて思いもしないですよ。なんで？　しかも、禁止しているブーツを履いていくし、エプロンを忘れ、入室退室連絡なしです。ベテランの人が特に入室退出連絡を忘れるのですが、他シッター会社の際の癖が抜けないのと、自分がお客様を持っているという理由からだと思いますが……。

　森のナーサリーでは、服、靴、髪型、爪、持ち物、カバンに至るまできっちりマニュアルがあります。マニュアルを読んだ上で、「守る」という契約書を交わすので、この人はそもそも読んでいないことが見てとれるし、一度に4つの規則を破ってしまったので、即クビにしました。謝っていましたが、無理です。今後は契約書とは別に、携帯できる小さな冊子でも作って、チェックリストを入れるつもりです。

　今日は今日で、保育士の有資格者ながら声がやたら小さい人が面接に来るし、履歴書を見ると保育園で働いていると書いてありましたが、どうやって普段仕事をしているのか見てみたいですよ。保育士資格は保育専門学校や保育短大を卒業すれば取れちゃうので、適性があるとかはまた別の話。保育士だから優しそうとか、絵が上手とかよくいわれますが、違う人はたくさんいます（笑）。

　この原稿を書いている日は年度最終日なのですが、子どもが保育園に通う頃はちょうど保護者が家を購入する時期と重なるので、引っ越しによる卒園が非常に多かった年でした。家の購入は本来はおめでたいことなので元気に送り出さないといけないのですが、別れはつらいですよ。

　私は現場にいる社長なので、家庭事情とか見えてきます。よくコンサルタント系の本に「会社を大きくしたいなら、現場に出るな」とか書いてありますが、いいのか、悪いのか、来年度もまだまだ現場に出る予定です。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。シッター歴が長くても有資格者でも適性があるかは別問題!?　超ミニスカのシッターに仰天

　4月10日に新園「衾の森こども園」がオープンするので、現在、雇用契約書や労働者名簿などの準備が続いています。園の工事は4月1日に始めて9日に完成する予定なのですが、完成するのか、めちゃくちゃ不安。ま、できるのでしょうが、心配です。内装の予算はきっちり伝えていますが、経験だと大抵オーバーするので、それも心配です。直営の保育園を急な展開でやることになったので、会社としては財政が厳しい状況です。

　ベビーシッター事業「森のナーサリー」も新規客が増え、そこそこ仕事がある状態なのですが、困ったシッターがいたので、今日はその話を書いてみようと思います。

　アニメ声の64歳女性。シッター歴は20年ほどあり、成人したお子様がいます。面接の時は、アニメ声以外これといって問題はなく、「体力に自信があります、シッター経験もあるので、即戦力になります」と自己アピールが強かったので、ひとまずクレームを言わないお家に派遣しました。が、翌日、お客様から「シッターレポートの文章が少ない」とクレームがあり、本人に注意し、シッター経験も豊富な事務スタッフが事細かく書き方を伝えました。

　シッターレポートって保育園の連絡帳と同じで、文章が長いと保育をおろそかにしていると思われるし、短いと手抜きと思われるし、さじ加減が大事なのです。実際過去に小さい字でびっしり書いたシッターがいて、「あの人、大丈夫ですか？」と軽くクレームがありました。

　アニメ声64は、シッターレポートのクレームだけだったので、その時はそれで済んだかと思いきや、別のお宅に派遣をしたら、派遣中お母様より、「シッターさんが、下着が見えそうなミニスカートで来ているんですけど！」と、仰天の連絡がありました。

　まさか、64歳がミニスカートで行くなんて思いもしないですよ。なんで？　しかも、禁止しているブーツを履いていくし、エプロンを忘れ、入室退室連絡なしです。ベテランの人が特に入室退出連絡を忘れるのですが、他シッター会社の際の癖が抜けないのと、自分がお客様を持っているという理由からだと思いますが……。

　森のナーサリーでは、服、靴、髪型、爪、持ち物、カバンに至るまできっちりマニュアルがあります。マニュアルを読んだ上で、「守る」という契約書を交わすので、この人はそもそも読んでいないことが見てとれるし、一度に4つの規則を破ってしまったので、即クビにしました。謝っていましたが、無理です。今後は契約書とは別に、携帯できる小さな冊子でも作って、チェックリストを入れるつもりです。

　今日は今日で、保育士の有資格者ながら声がやたら小さい人が面接に来るし、履歴書を見ると保育園で働いていると書いてありましたが、どうやって普段仕事をしているのか見てみたいですよ。保育士資格は保育専門学校や保育短大を卒業すれば取れちゃうので、適性があるとかはまた別の話。保育士だから優しそうとか、絵が上手とかよくいわれますが、違う人はたくさんいます（笑）。

　この原稿を書いている日は年度最終日なのですが、子どもが保育園に通う頃はちょうど保護者が家を購入する時期と重なるので、引っ越しによる卒園が非常に多かった年でした。家の購入は本来はおめでたいことなので元気に送り出さないといけないのですが、別れはつらいですよ。

　私は現場にいる社長なので、家庭事情とか見えてきます。よくコンサルタント系の本に「会社を大きくしたいなら、現場に出るな」とか書いてありますが、いいのか、悪いのか、来年度もまだまだ現場に出る予定です。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。シッター歴が長くても有資格者でも適性があるかは別問題!?　超ミニスカのシッターに仰天

　この時期、毎日「駒沢の森こども園」の面談、新園「衾の森こども園」の面談を行っているのですが、ここにきて怒りがこみ上げる出来事が発生してしまいました。

　衾の森こども園は、3月末に閉園する明日葉保育園の園児と、私が新たに集めた園児で構成されています。私が新たに集めた園児は、私のブログ、このサイゾーウーマンのコラム、駒沢の森のサイトで募集したので問題はないのですが、明日葉に通われている一部の人たちがトラブルを持ってくることも。前にも書きましたが、明日葉は特徴のある保育園ではなく、認可に入れなかった人たちの受け皿保育園で、保護者の層がさまざまです（駒沢の森と全然違う！）。駒沢の森にすぐに入れないという理由で、私が明日葉を紹介した保護者もいるので一概には言えないのですが、非常識な方が何人もいて、振り回されてしまいました。

　認可が決まってキャンセルする場合、決まった時点で連絡をするのが常識だと思います。認可の二次発表が終わっても誰からもキャンセルの連絡がないので、「面談のお知らせ」として連絡をしたところ、3月2週目になって、「キャンセルします」と初めて連絡があったのです。しかも何人も。今ごろ連絡するな！　と怒りたくなりましたよ。だって、キャンセル待ちを希望する人から連絡がある度、「恐らくキャンセルが出ないと思うので、4月に入る保育園を探しているなら、ほかをあたってください」とご丁寧にも断っていたのです。フ○ックでしょ！

　こんな時期から園児なんて見つかりませんから、4月は寂しいスタートな予感。私の無意識の防衛本能で、7月スタートの園児を4人入れていました（キャンセルしないか確認済）。これで7月からはなんとかなりそうです。園児募集なんて、何年ぶりかしら！　こんなハプニングも楽しめないと、経営者として失格ですね。保育業をやってて、ここまで不誠実なことをされたのは初めてでしたけど。

■採用面接のコツをつかんできた

　シッター業「森のナーサリー」の求人を出していたのですが、今回はバックレ＆無駄を省くため、メールでのやりとりでまず判断し、来社してもらうようにしました。

・保育士などの有資格者は、男性以外は年齢関係なく面接に来てもらう。

・学生の場合、保育大生もしくは看護大生、教育学部か確認し、それ以外は断る。

・育児経験はあるが無資格者は、保育施設で働いていた、もしくはベビーシッターの経験があるか確認後、来てもらう。

・フリーターは、基本的に断るが、保育施設で働いていたなど、こどもに関わっている仕事に就いていた場合は来てもらう。その際、0歳児の保育経験があるか聞き、ないようなら、断る。

　このように変更したら、ほぼちゃんとした人が来るようになりました。それでも、髪が青く、歯が汚い人が来たので1分で帰したり、履歴書を忘れた人、職歴欄に保育と関係ないゲームセンターのバイトを書いている人（以前「ガールズバー○○○（店名）勤務」と書いていた人がいるので驚きはしませんでした）がいたり。高校や大学で履歴書の書き方や、職務経歴書の書き方はやらなかったのでしょうか？　なんか、日本の将来が真剣に心配です。

　最近、いいことが１つだけ。以前、有資格者のシッターさんで、「ベビーシッターというよりも、家政婦さんのような仕事を頼むので、●●さんの家には行きたくない」とゴネた人から3月末で辞めると連絡がありました。一応、定期で行っているお宅はあったのですが、そのお宅にシッター変更の連絡を入れたところ、悲しむ素振りがなかったので安心しました。家政婦の仕事をバカにしないでほしいし、お子様が寝た時間帯に、洗濯物を畳むぐらいいいじゃないか！　と思いましたよ。不平不満のある人は、辞めてほしいです。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　この時期、毎日「駒沢の森こども園」の面談、新園「衾の森こども園」の面談を行っているのですが、ここにきて怒りがこみ上げる出来事が発生してしまいました。

　衾の森こども園は、3月末に閉園する明日葉保育園の園児と、私が新たに集めた園児で構成されています。私が新たに集めた園児は、私のブログ、このサイゾーウーマンのコラム、駒沢の森のサイトで募集したので問題はないのですが、明日葉に通われている一部の人たちがトラブルを持ってくることも。前にも書きましたが、明日葉は特徴のある保育園ではなく、認可に入れなかった人たちの受け皿保育園で、保護者の層がさまざまです（駒沢の森と全然違う！）。駒沢の森にすぐに入れないという理由で、私が明日葉を紹介した保護者もいるので一概には言えないのですが、非常識な方が何人もいて、振り回されてしまいました。

　認可が決まってキャンセルする場合、決まった時点で連絡をするのが常識だと思います。認可の二次発表が終わっても誰からもキャンセルの連絡がないので、「面談のお知らせ」として連絡をしたところ、3月2週目になって、「キャンセルします」と初めて連絡があったのです。しかも何人も。今ごろ連絡するな！　と怒りたくなりましたよ。だって、キャンセル待ちを希望する人から連絡がある度、「恐らくキャンセルが出ないと思うので、4月に入る保育園を探しているなら、ほかをあたってください」とご丁寧にも断っていたのです。フ○ックでしょ！

　こんな時期から園児なんて見つかりませんから、4月は寂しいスタートな予感。私の無意識の防衛本能で、7月スタートの園児を4人入れていました（キャンセルしないか確認済）。これで7月からはなんとかなりそうです。園児募集なんて、何年ぶりかしら！　こんなハプニングも楽しめないと、経営者として失格ですね。保育業をやってて、ここまで不誠実なことをされたのは初めてでしたけど。

■採用面接のコツをつかんできた

　シッター業「森のナーサリー」の求人を出していたのですが、今回はバックレ＆無駄を省くため、メールでのやりとりでまず判断し、来社してもらうようにしました。

・保育士などの有資格者は、男性以外は年齢関係なく面接に来てもらう。

・学生の場合、保育大生もしくは看護大生、教育学部か確認し、それ以外は断る。

・育児経験はあるが無資格者は、保育施設で働いていた、もしくはベビーシッターの経験があるか確認後、来てもらう。

・フリーターは、基本的に断るが、保育施設で働いていたなど、こどもに関わっている仕事に就いていた場合は来てもらう。その際、0歳児の保育経験があるか聞き、ないようなら、断る。

　このように変更したら、ほぼちゃんとした人が来るようになりました。それでも、髪が青く、歯が汚い人が来たので1分で帰したり、履歴書を忘れた人、職歴欄に保育と関係ないゲームセンターのバイトを書いている人（以前「ガールズバー○○○（店名）勤務」と書いていた人がいるので驚きはしませんでした）がいたり。高校や大学で履歴書の書き方や、職務経歴書の書き方はやらなかったのでしょうか？　なんか、日本の将来が真剣に心配です。

　最近、いいことが１つだけ。以前、有資格者のシッターさんで、「ベビーシッターというよりも、家政婦さんのような仕事を頼むので、●●さんの家には行きたくない」とゴネた人から3月末で辞めると連絡がありました。一応、定期で行っているお宅はあったのですが、そのお宅にシッター変更の連絡を入れたところ、悲しむ素振りがなかったので安心しました。家政婦の仕事をバカにしないでほしいし、お子様が寝た時間帯に、洗濯物を畳むぐらいいいじゃないか！　と思いましたよ。不平不満のある人は、辞めてほしいです。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　年度末＆新園準備などで、体も頭も追いつけない状況です。この時期、保育園はなにをやっているかというと、入園の確認連絡、園児台帳の作成、入園面談です。「駒沢の森こども園」の入園者数はたかが知れているので、なんとでもなるのですが、問題は新園の「衾の森こども園」の方なのです。

　とりあえず25人くらい面談をする予定で（7月入園の方が5人ほどいるのですが、その方たちは6月に面談）。今回、新園ということもあり、見学をしないで（通常は駒沢の森こども園で見学＆説明を行っています）入園の申し込みをされた方もいて、誰が誰だか面談までわからない感じです。そんでもって、ベビーシッター事業の「森のナーサリー」も、「4月からお願いします」といった面談が多く、お客様の数が増えることを見込んで、求人を出し中。その面接も始まります。そんな中、フルタイムの事務さんが昨日から出勤されています。あー、助かった!!　これで、自分しかできない仕事に集中できますよ（それでも忙しい）。

　新園の衾の森こども園だけでなく、駒沢の森こども園にも共通することなのですが、求人は出したものの、結局採用した人は紹介だったり森のナーサリーで働いているシッターさんだったり（評判がいいシッターで、私がスカウト）、私が出ていたテレビ、あるいは私のブログを見て、履歴書＆職務経歴書を送ってくれた人だったり、中には駒沢の森こども園に通われる園児のお母さんが、衾の森こども園で働いたり、深い縁の方ばかりが集まってしまいました。これで、うまくいかないわけがありませんよ！

　まー、中には駒沢の森こども園で働けば、タレント保育士としてデビューできると勘違いしていた、ビジュアルが中の下（失礼！）くらいの人が面接に来たり、笑いありの採用活動でした。昨年、シッター面接を100人近く行ったことから感じたことなのですが、第一印象のいい人は、ずっといい印象が継続するのです。途中、失敗（軽い程度）があっても、雰囲気でカバーされている気がします。これが、普通以下の印象の人だと、失敗をきっかけに、「もう来なくていいです」とお客様から言われてもおかしくないですよ（実際あります）。

　今回、森のナーサリーからスカウトして保育園で働いてもらう予定の2人は、最初からもうほんといい感じの人で、シッターの時は案の定、指名の嵐でした。ちなみに、いま駒沢の森こども園で働いていて、4月10日より衾の森こども園で働く予定の事務さんも、もともとはシッターで登録しにきた人ですが（チャイルドマインダー資格あり）、事務にスカウトし、事務とシッターの両方をやってもらっています。

■旅行にシッターを同行する場合の料金は？

　ちょうどこの原稿を書いている今、あるシッターさんがお客様に同行し、5日間マカオに行っているのですが、同行の仕事が入る度、いろいろ考えさせられます。

　シッター業界で同行の基本は、お客様と合流（空港や現地ホテルなどさまざま）から解散までの間、お金がカウントされるのですが、今回「シッターさん用に別のホテルを取るので、睡眠時間8時間はカウントしないでほしい」と言われました。そのことをシッターさんに確認したら「ほかのお客様との差をつけたくないので、そこは曲げないでほしい」とのこと。お客様にお伝えし、ご納得されたので無事同行となりました。

　確かに、遊びで旅行に行っているわけじゃないので、24時間仕事の時間で、自分の時間なんていらないのです。本来、旅行の同行であれば、睡眠は子どもの横で仮眠します。シッター会社の恐らく全部は、合流から解散までの金額だと思います。もちろん会社として、「月20日以上のご利用であれば、10％割引」といったサービスは行っていますが、もしみなさんが保護者の立場で同行の時間についての交渉を希望するなら、個人でやっているシッターさんしかいないのが実態かと思います。個人でやっているシッターさんは山ほどいますよ。マッチングサイトや、ブログで集客している個人事業主さんにアポをとって、面談の時に交渉してもいいのではないでしょうか？　私は、お互いリスキーだと感じるので、自分の娘の時は大手のシッター会社を使いましたけどね。どこに重きを置くかでいいと思います。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　世の中では認可保育園の内定が出た頃ですが、「駒沢の森こども園」は認可保育園がライバルではないので、変動ナシです。ここまでくると、自分で言うのもなんですが、「ブランディングが成功したな」といった感じです。むしろ、毎年認可園から転園してくる子がいます。転園の理由は、施設が古い＆汚い＆不衛生、先生の質に問題がある、遅刻に厳しい、知育がない（お受験的な意味）……。認可に入れたからゴールじゃないことを知ってほしいですね。

　駒沢の森こども園は、現在園児を募集していませんが、4月10日オープンの「衾の森こども園」がちょうどこのタイミングで園児を募集していました（現在は定員に達したので終了）。なので、見学や説明を私が行っていたのですが、急に今年から「男性保育士はいますか？」の質問を多く受けました。確かに、このところ男性保育士のわいせつ事件、暴力事件がニュースになっていたので、合点がいきます。

　うちは、何年か前に男性保育士を雇ったことがあるのですが、女の子を持つ保護者から「子どもの預かりが少なくなる夜間は、担当させないで」と言われ、遅番から外したことがありました。会社としては、シフトが組みにくくなるので、「もう二度と超イケメン以外雇わない」と心に決めましたよ（笑）。まー、超イケメンでも若い時はいいけど、年齢が40代半ばを超えると、園長になるか経営に入るかしか保育園では難しいなと思います。理由は、保育園ワークに相応しくないというか……。

　うちだけでなく、公園で会う他の園の男性スタッフで一度もおじさんを見たことがないのが最たる証拠です。「おむつ替えだけ女性スタッフで」と言われても、現場が混乱するだけなので、私が直営で経営する事業では、男性NGです。ですが、求人には「女性のみ」などと書けないきまりがあり、性別を理由には「不採用」とできない世の中なのです。ベビーシッターで男性保育士の応募があった場合、「登録はできますが、男性ということでニーズがないのが現状でございます」といった返信をすると、連絡がなくなります。実際にこれが事実ですし。保育園で募集をした時に男性が応募してきたら、うーん考え中。

　おばあちゃんは保育園で働いているけど、おじいちゃんは無理なのです。ちなみに、近所のインター保育園では（0歳児で保育料25万円！）、40代後半の外国人のおじさんが、散歩に行っています。不思議と外国人だとフットワークが軽く見えるマジックもありますが、ハーフの子や将来外国に住まわせたいと強く願う保護者が多いので、優先順位が「英語」なのかもしれません。外国人女性＞英語の話せる日本人女性＞外国人男性＞英語の話せる日本人男性＞有資格者の英語の話せない日本人女性、な感じかと。

■娘を持つ親の気持ちとしては……

　私も女の子を持つ親ですが、個人的な意見を言うならば、自分が保育園を経営するまでは、そこまで考えなかったかもしれません。娘はいま9歳で、9年前は男性保育士事件がほとんどなかったし、通っていた保育園に男性保育士はいなかったので、深刻には考えていませんでした。通っていたところに、むさ苦しい男性保育士がいたら、経営者＆園長に菓子折り持って、「どうかオムツ替えはさせないで」と懇願したことでしょう。もしこれが清潔感のあるイケメンだったら……何も言いません（笑）。ちなみに「お着替え」と「オムツ」は同じ流れでの仕事なので、「お着替えとオムツ替えはさせないで」が正しい意味になります。2歳くらいまでは、食事のお手伝いとお着替え＆オムツ替えが保育の中で多くを占めるため、「男性保育士には担当させないで」となると、雇う意味なし。

　ちなみに見学に来たママによると、「●●保育園（公立）の男性保育士が公園で携帯電話を見てた」などと言っていたので、男性というだけで無意識にアラ探しというか目がいってしまうのも事実かなと思います。私は男性でも女性でも、危険の一番多い屋外で、個人的な理由で携帯を見たら減給ですよ。それでも反省がなかったら、辞めさせますね。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　ベビーシッター事業「森のナーサリー」が順調に拡大しています。必然的に雇う人も増え、面接では気づかなかったことが見えてきます。有資格者だろうと、高学歴だろうと、「？」と思うことが多々あるので、今日はそんな話をしてみたいと思います。

■プライドばかり高いベビーシッター

　去年の秋に登録された中年女性。家庭保育の認定資格「チャイルドマインダー」を持つ方で、他社でのシッター歴もあります。

　シッターから見ておいしい仕事の1つは、夜間勤務です。6時間で1万5，000円ぐらいにはなるため、喜んで入る方がほとんどです。それが土日であれば20％UPになるし、正規雇用ではない中年女性がこれだけ稼げる仕事は、なかなかないと思います。

　毎週定期の仕事もおいしいもの。ところが、港区の素晴らしいマンションでの毎週定期のお仕事を振ったシッターから（通常はシッターからめちゃめちゃ感謝される案件）、2回お伺いした後、トンデモメールが来ました。ちなみにこのお宅、ほかの曜日は違うシッターがお伺いしていて、とてもうまくいっています。私も3回ほどお母様にお会いしましたが（お父様とも会いました）、とても感じのよいご夫婦で、東京の“ザ成功者”なのに、嫌みのない雰囲気で私の中では好感度が高いお宅です。

　なのに、「シッターにお伺いしているよりは、家政婦さんをしている感じがします。できればほかの人に交代をお願いします」とシッターからメールがきました。

　家政婦いいじゃない！　お母様によると、お母様が授乳している間、簡単な家事を頼むレベルだったみたいですが、本人は気に食わなかったのでしょうね。有資格者ということで変なプライドを持ってしまうと、雇用者としては扱いにくい。チャイルドマインダーの本場、イギリスではベビーシッターという職業が定着していますが、日本ではもともと家政婦の延長。スタートがハウスキーピング会社で、ベビーシッター業務を始めた会社も多いんです。授乳中の簡単な家事くらい、“お母様の育児のお手伝いをしているんだ”という広い視野で捉えてほしいです。

■高級マンション以外を嫌がるシッター

　現在ほとんどが港区周辺の高級マンションでの仕事なのですが、中には違うエリアで普通のお宅もあります。庶民的なお家でも（さすがに「○○荘」みたいなところはないです）、ちゃんとお支払いをしていただければ問題はなく、会社にとっては誰でも大事なお客様です。私自身も平等に対応しているのですが、保育士資格のあるシッターが遠まわしに嫌がってきました。一度お伺いした時にもう二度と行くまいと思ったのか、驚愕のへんてこメールがきました！　ちなみにこのお宅、当社で30回くらいお伺いしている優良お客様です。

「申し上げにくいのですが、御宅の感じから、なにかあった場合、『補償しろ！』と困らせてくるかもしれないと、家族に強く言われてしまいました」

　保育士なら、会社が保険を掛けていることぐらい知っているだろうし、家族を理由にするところが腹立たしくて、即クビにしました。美人で有資格者でしたが、偏見でものを見る人に、大事な子どもの命を託したくありません。「有名人やお金持ちのシッターしている私」が好きなのでしょうか。ベビーシッターは自分が優越感に浸る手段ではなく、お子様のためにあるんですよ！

　現在、新園「衾の森こども園」と「駒沢の森こども園」の求人を行っているのですが、「タレント保育士がいる園」としてメディアで取り上げられたこともあり、芸能界を夢見る保育士が応募してきたり（“夢見る”がポイント）、困ったちゃんが来たり、毎日面白いです。ほかのスタッフが「芸能界を夢見るメンタルが羨ましい」と感想を言っていたのが印象的でした。何歳になっても夢を持つのは自由ですが、いま現在夢に向かって何かしているなら別だけど、絶世の美女でもないのに、賞味期限のある夢を20代後半で持つメンタル……私は大いに評価します！　どうかメンヘラちゃんだけは来ませんように。不採用になったら、口コミや掲示板を荒らしそうですね。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　ベビーシッター事業「森のナーサリー」が順調に拡大しています。必然的に雇う人も増え、面接では気づかなかったことが見えてきます。有資格者だろうと、高学歴だろうと、「？」と思うことが多々あるので、今日はそんな話をしてみたいと思います。

■プライドばかり高いベビーシッター

　去年の秋に登録された中年女性。家庭保育の認定資格「チャイルドマインダー」を持つ方で、他社でのシッター歴もあります。

　シッターから見ておいしい仕事の1つは、夜間勤務です。6時間で1万5，000円ぐらいにはなるため、喜んで入る方がほとんどです。それが土日であれば20％UPになるし、正規雇用ではない中年女性がこれだけ稼げる仕事は、なかなかないと思います。

　毎週定期の仕事もおいしいもの。ところが、港区の素晴らしいマンションでの毎週定期のお仕事を振ったシッターから（通常はシッターからめちゃめちゃ感謝される案件）、2回お伺いした後、トンデモメールが来ました。ちなみにこのお宅、ほかの曜日は違うシッターがお伺いしていて、とてもうまくいっています。私も3回ほどお母様にお会いしましたが（お父様とも会いました）、とても感じのよいご夫婦で、東京の“ザ成功者”なのに、嫌みのない雰囲気で私の中では好感度が高いお宅です。

　なのに、「シッターにお伺いしているよりは、家政婦さんをしている感じがします。できればほかの人に交代をお願いします」とシッターからメールがきました。

　家政婦いいじゃない！　お母様によると、お母様が授乳している間、簡単な家事を頼むレベルだったみたいですが、本人は気に食わなかったのでしょうね。有資格者ということで変なプライドを持ってしまうと、雇用者としては扱いにくい。チャイルドマインダーの本場、イギリスではベビーシッターという職業が定着していますが、日本ではもともと家政婦の延長。スタートがハウスキーピング会社で、ベビーシッター業務を始めた会社も多いんです。授乳中の簡単な家事くらい、“お母様の育児のお手伝いをしているんだ”という広い視野で捉えてほしいです。

■高級マンション以外を嫌がるシッター

　現在ほとんどが港区周辺の高級マンションでの仕事なのですが、中には違うエリアで普通のお宅もあります。庶民的なお家でも（さすがに「○○荘」みたいなところはないです）、ちゃんとお支払いをしていただければ問題はなく、会社にとっては誰でも大事なお客様です。私自身も平等に対応しているのですが、保育士資格のあるシッターが遠まわしに嫌がってきました。一度お伺いした時にもう二度と行くまいと思ったのか、驚愕のへんてこメールがきました！　ちなみにこのお宅、当社で30回くらいお伺いしている優良お客様です。

「申し上げにくいのですが、御宅の感じから、なにかあった場合、『補償しろ！』と困らせてくるかもしれないと、家族に強く言われてしまいました」

　保育士なら、会社が保険を掛けていることぐらい知っているだろうし、家族を理由にするところが腹立たしくて、即クビにしました。美人で有資格者でしたが、偏見でものを見る人に、大事な子どもの命を託したくありません。「有名人やお金持ちのシッターしている私」が好きなのでしょうか。ベビーシッターは自分が優越感に浸る手段ではなく、お子様のためにあるんですよ！

　現在、新園「衾の森こども園」と「駒沢の森こども園」の求人を行っているのですが、「タレント保育士がいる園」としてメディアで取り上げられたこともあり、芸能界を夢見る保育士が応募してきたり（“夢見る”がポイント）、困ったちゃんが来たり、毎日面白いです。ほかのスタッフが「芸能界を夢見るメンタルが羨ましい」と感想を言っていたのが印象的でした。何歳になっても夢を持つのは自由ですが、いま現在夢に向かって何かしているなら別だけど、絶世の美女でもないのに、賞味期限のある夢を20代後半で持つメンタル……私は大いに評価します！　どうかメンヘラちゃんだけは来ませんように。不採用になったら、口コミや掲示板を荒らしそうですね。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　私立小学校に通う娘の新学期が始まり、家族全員、超早起き生活に戻りました。この時期の朝5時は真っ暗で寒い。基本的に、登校時は婿が最寄駅まで車で送っていますが、婿がここ数日体調が悪く、久しぶりに弁当＆送り当番をやったのですが、つらかったですよ。婿は偉いですね。

　「駒沢の森こども園」、新園の「衾（ふすま）の森こども園」、ベビーシッター事業の「森のナーサリー」を全部自分で回している状況だったのですが、3月から事務の女性が働いてくれることになりました。いまも事務の担当者はいるのですが、その方の事情で出勤日が減ってしまい、本当に困っているところでした。これで、お受験対策に集中できるのがうれしいです。

　そういえば先日、「有名小学校 幼児教室 懇談会」に参加してきました。私の経営する保育園は、幼児教室を兼ねているので、申し込んでみたんです。会の中で、平成31年度に東京農業大学の小学校が開校することを知り、先生に詳しくお話を伺ってみると、体験型の授業が中心で、自分の子どもに受けさせたいなと思う教育が詰まっていました。農大らしい体験型の授業と聞いただけで、わくわくします。きっと子どもらしい子どもになってくれそうです。世の中には子どもが泥だらけで遊ぶのを、嫌がる親（特にママ）もいます。見学に来た保護者の中に、「ミネラルウォーターで沐浴」という地雷としか思えない人にも出会いました。そんな家庭で育ったら、反抗期も来なくて、こじらせるとしか思えないですが……。

　魅力的な小学校が開校されるのはうれしいですし、しかもなんと働いている家庭に優しい給食！　保護者から「給食のある私立小学校って慶應以外どこですか？」とよく質問されるのですが（慶應の幼稚舎と横浜初等部が給食なのは有名です）、さっそく給食をアピールするポップを作って、「東京農大 稲花小学校」の紹介をしてみることにしました。働く親にとって弁当作りは最大の問題ですからね。

　その他、園児が受験する学校の先生にご挨拶をして、入試について質問したりしました。娘の小学校の校長先生も参加されていて、いつもとは違う場所なので、私のことはすぐにわからないかなと思っていたら、先に「角川さん！」と声を掛けていただきました。校長先生も大変ですね（苦笑）。

　私立小学校は優秀な生徒の獲得と受験者数をなるべく多く増やすことが仕事。お教室は有名小学校の合格率を上げることが仕事。合格率が高くないと生徒は入会しません。うちは立ち位置がちょっと違って、子どもに合った学校を見つけて、合格させることが仕事なのだと思っています。

■ヒゲの生えている女性保育士が……

　話が飛びましたが、事務スタッフが入ることになり、先日ゆっくり話をしたのですが、「ファッションに興味がない、ヘアメイクに興味がない」そうで、富裕層向け保育園＆ベビーシッター会社に相応しい洋服を持っていないことがわかりました。ベビーシッター会社は、シッターを連れて面談に同行したり、新規利用の際はご挨拶に行ったり……いま全部私がやっていますが、利用者が増えると事務スタッフも外に出て、直接保護者と対応する機会が増えてくると思うので、服装とヘアメイクはとても重要です。「感じのいい人」じゃないと絶対にダメです。

(さらに…)

　私立小学校に通う娘の新学期が始まり、家族全員、超早起き生活に戻りました。この時期の朝5時は真っ暗で寒い。基本的に、登校時は婿が最寄駅まで車で送っていますが、婿がここ数日体調が悪く、久しぶりに弁当＆送り当番をやったのですが、つらかったですよ。婿は偉いですね。

　「駒沢の森こども園」、新園の「衾（ふすま）の森こども園」、ベビーシッター事業の「森のナーサリー」を全部自分で回している状況だったのですが、3月から事務の女性が働いてくれることになりました。いまも事務の担当者はいるのですが、その方の事情で出勤日が減ってしまい、本当に困っているところでした。これで、お受験対策に集中できるのがうれしいです。

　そういえば先日、「有名小学校 幼児教室 懇談会」に参加してきました。私の経営する保育園は、幼児教室を兼ねているので、申し込んでみたんです。会の中で、平成31年度に東京農業大学の小学校が開校することを知り、先生に詳しくお話を伺ってみると、体験型の授業が中心で、自分の子どもに受けさせたいなと思う教育が詰まっていました。農大らしい体験型の授業と聞いただけで、わくわくします。きっと子どもらしい子どもになってくれそうです。世の中には子どもが泥だらけで遊ぶのを、嫌がる親（特にママ）もいます。見学に来た保護者の中に、「ミネラルウォーターで沐浴」という地雷としか思えない人にも出会いました。そんな家庭で育ったら、反抗期も来なくて、こじらせるとしか思えないですが……。

　魅力的な小学校が開校されるのはうれしいですし、しかもなんと働いている家庭に優しい給食！　保護者から「給食のある私立小学校って慶應以外どこですか？」とよく質問されるのですが（慶應の幼稚舎と横浜初等部が給食なのは有名です）、さっそく給食をアピールするポップを作って、「東京農大 稲花小学校」の紹介をしてみることにしました。働く親にとって弁当作りは最大の問題ですからね。

　その他、園児が受験する学校の先生にご挨拶をして、入試について質問したりしました。娘の小学校の校長先生も参加されていて、いつもとは違う場所なので、私のことはすぐにわからないかなと思っていたら、先に「角川さん！」と声を掛けていただきました。校長先生も大変ですね（苦笑）。

　私立小学校は優秀な生徒の獲得と受験者数をなるべく多く増やすことが仕事。お教室は有名小学校の合格率を上げることが仕事。合格率が高くないと生徒は入会しません。うちは立ち位置がちょっと違って、子どもに合った学校を見つけて、合格させることが仕事なのだと思っています。

■ヒゲの生えている女性保育士が……

　話が飛びましたが、事務スタッフが入ることになり、先日ゆっくり話をしたのですが、「ファッションに興味がない、ヘアメイクに興味がない」そうで、富裕層向け保育園＆ベビーシッター会社に相応しい洋服を持っていないことがわかりました。ベビーシッター会社は、シッターを連れて面談に同行したり、新規利用の際はご挨拶に行ったり……いま全部私がやっていますが、利用者が増えると事務スタッフも外に出て、直接保護者と対応する機会が増えてくると思うので、服装とヘアメイクはとても重要です。「感じのいい人」じゃないと絶対にダメです。

(さらに…)