内定ゼロ東大生が増殖中? 勘違い、バカ正直に、企業も辟易…

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東大出身の菊川怜(「佐藤製薬HP」より)
 80.5%――。2012年新卒の大学生就職内定率は、00年以降3番目に低いものの、回復の兆しだ(厚労省調査より)。ましてや「学歴の最高峰」東大生ともなれば、推して知るべし。ほぼ全員が、官庁、有名企業に散らばると思いがち。ところが、どっこい。東大生という最高の武器を持ちながら、「内定ゼロ」という人も案外いる。晴れて4月から偏差値上位大学に入学する学生や、彼らを子に持ち「ウチの子は高学歴だから安心」と思い込んでいる親たちにとってみれば、冷水を浴びせられるような実態があるのだ。『内定とれない東大生』(扶桑社新書)の執筆陣のひとりで、自身も東大出身で、「就活中は長いこと内定がとれなかった」と言う扶桑社の金谷亜美氏に、「内定ゼロの東大生」の実像を聞いた。  金谷氏がリーダーを務めるプロジェクト「東大就職研究所」の調査によると、「12年卒の東大生192人に聞いたところ、3月時点でいまだに6人が内定ゼロ」だと言う。二流三流大学からしたら少ない数字だが、本来前途洋々のはずの東大生の進路が決まっていないことに驚く。いったいなぜ、どの会社にも受からないのか? 「私自身もそうでしたが、東大生はややこしい自意識を持つ人が多く、面接官に『使いづらい』という印象を与えてしまう場合があるようです」(金谷氏)    たとえば、「東大生だけど、ガリ勉じゃない」と思われたいあまり、面接でいらんギャグを言い、スベりまくる。あるいは、「東大生だけどイヤミじゃない」ことをアピールしたいあまり、「バカを装って集団ディスカッションでコケる」といったイタイ行動をしてしまう。企業人事は、東大生にはストレートに東大生らしい「真面目で頭が良いという面」を求めるため、この奇をてらった行動がとみに大不評だと言う。    ちなみに金谷氏の場合は、「東大生だけど一風変わった子」だと思われたくて、「バイト先のカフェでバイト革命を起こしました!」などと、東大生には求められない次元の低い発言をして、失笑を買ったと言う。さらに、金谷氏によると、東大生は幼少の頃からひたすら問題集を解いてきた真面目さゆえ、「融通がきかないバカ正直者」が多く、これもまたアキレス腱になっているようだ。 「人事担当者に『ウチが第一志望?』と聞かれた時、正直に『大学院も国家公務員Ⅰ種試験も受けます』と答えてしまったり、『ウチは全員営業から始めてもらうけど』と言われて『興味ないです』と言ってしまったり、『嘘も方便』という考え方ができないんですよ」(同)    こうしたふるまいの背景には、「東大生なんだから文句ないだろ」と言わんばかりの傲慢さが少なからずあり、それが採用担当者には透けて見えるのだろう。多くの東大生を不採用にした経験を持つ、コンサルティング会社の採用担当マネジャーはこう語る。 「組織の仕事はチームワークが大切。採用するからには、チームで共に働きたいと思える人物でないといけない。ところが東大生の中には、『コイツとだけは働きたくない』と思わせるような性格の持ち主が、結構多いんですよね」 学力は高くても、常識ゼロ  また、「東大生なのに内定ゼロ」の人の共通項として見られるのは、「就活サイトに頼り過ぎ」という点だ。 「自分の適性が生かせる会社に就職した人は、先輩など東大人脈を使ってインターンをするなど、『アナログな就活』もしている場合がほとんど。他大学の人もそうだと思いますが、ただサイトに登録して、『下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる』方式で知っている企業に片っ端からエントリーを送ってしまうのが、一番ダメなパターンですね」(同)  実際、希望の企業に内定した東大生の平均エントリー企業数は、「せいぜい5~10社程度」。それだけ、企業研究や自己適性の分析ができている証拠だ。なかには、知名度はさほどではなくとも、独自技術を持って将来性のある企業を、自分の足で見つけてくる猛者までいる。 「反対に、内定が一個もとれない東大生に限って、ぱっと名刺を渡した相手が、『ここにお勤めなんですか!』と顔色が変わるような有名企業に勤めたい、なんて真顔で言ったりするんです」(同)    あまりに残念な言動に目を覆いたくなるが、やはり、気になるのが、内定ゼロ・東大生の行く末。実際に、今年内定ゼロのまま卒業を迎えた東大生に、話を聞いてみた。 「一番多いのが"就留"。いわゆる就職留年というやつ。最近は既卒を採用してくれる会社もありますが、その場合、一度就職したがすぐに辞めて転職活動中の"第二新卒"と、競うことになる。少しでも社会人経験のある彼らと、同じ土台で競争するのは不利と判断して、留年する人が多いですね。次に多いのが"院逃げ"。最初から大学院を志すのではなく、内定がとれないから大学院に行く人のことです。そのほかには、妥協して高学歴好きが多いベンチャーに行くか、思い切り方向転換して、医学部に入り直すパターンも見受けられます」    ブランド志向のネット依存、さらには自己肥大ともいえる自意識過剰......。「東大生なのに内定ゼロ」の失敗談からは、就活の極意を反面教師的に学ぶことができる。 (文=佐藤留美) ※このほかにも「Business Journal」には、ビジネスパーソンを刺激する記事が満載!ぜひご覧ください! ■そのほかの記事(一部抜粋) 悪徳AIJを野放しにしていた金融庁の"隠された"罪 スタバのロゴから「COFFEE」が消えた! ジュースショップへ脱皮を図る? 4人に1人は再犯10回以上! 刑務所の老人ホーム化が止まらない

「東大話法」は単なる“批判”のためのロジックなのか?

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『原発危機と「東大話法」―傍観者の
論理・欺瞞の言語―』(明石書店)
 「東大話法」なる造語が注目を集めている。この言葉を発案したのは、東京大学東洋文化研究所の安冨歩教授だ。安冨教授は今年初めに出版された『原発危機と「東大話法」―傍観者の論理・欺瞞の言語―』(明石書店)の中で、「東大話法」なる欺瞞的な物言いを20項目に分類、批判的に分析している。  安冨教授がこの話法を発案したきっかけは、福島第一原子力発電所事故での学者や官僚たちの安全性を強調する発言だ。中でも安冨氏が「欺瞞的」と批判するのは、東京大学大学院の原子力工学の専門家・関村直人教授。関村教授は一号機が水素爆発を起こした時に「爆破弁を作動させた可能性もある」とコメントした人物だ。安冨教授はこうした発言を「安全と印象づける“欺瞞言語”」だと切って捨て、「東大で見聞きする独特の話しぶりとそっくり」だと指摘。さらに、東大出身者のみならず「正しくない言葉」を用いることが「東大話法」だとする(東京新聞2月25日朝刊)。  この「東大話法」、いくつか抜粋してみよう。 ・規則1  自分の信念ではなく、自分の立場に合わせた思考を採用する ・規則5  どんなにいい加減でつじつまの合わないことでも自信満々で話す ・規則7  その場で自分が立派な人だと思われることを言う ・規則12  自分の議論を「公平」だと無根拠に断言する ・規則15  わけのわからない見せかけの自己批判によって、誠実さを演出する  たしかに、テレビでコメントする御用学者たちに共通している部分がありそうだ。しかし、「東大話法」というレッテルを発案している本人が東大の教授である。何か自分の所属する大学に恨みでもあるのか。あるいは「規則7 その場で自分が立派な人だと思われることを言う」を意図的に実践しているのか。発想の原点が「原発事故で安全性を強調する発言」だというが、情報がない中で話しているんだから当然といえば当然だし、逆に情報もないのに「もうダメです……」なんてコメントされたほうがパニックになりそうだ。  1999年に東海村JCO臨界事故があった際、反原発の集会で広瀬隆が「もう東京は終わりだと思った」と語り、コンピューター2000年問題による原発の危機をあおったが、これは「規則1 自分の信念ではなく、自分の立場に合わせた思考を採用する」か、あるいは「規則5 どんなにいい加減でつじつまの合わないことでも自信満々で話す」なのか。  ひとまず原発の是非は置いておいて、やはり気になるのは「東大話法」なる新たなレッテルの登場に、東大出身者はどういった感想を抱いているのかということ。  「そんなことあるわけないでしょ。この著者は相当、嫌なヤツですね……」  と率直に話してくれたのは、東大工学部出身の松本准平さん。東大に通いながら吉本総合芸能学院(NSC)東京校に通ったり、今年5月には全国公開予定の映画『まだ、人間』で商業監督デビューを果たすなど、型破りな人物。それだけに期待して「東大話法」の感想を求めたのだが、最初に飛び出したのがこの言葉である。 「“東大話法”とされるような言葉を使う人がさほど大勢いるとは思いません。とはいえ、“東大話法”のようなレッテルを貼っての批判も一定程度、評価できるところがあります。これも、不安を抱えて何かに依存するしかない現在の人間の姿だと思うからです。僕は映画に携わっていますが、僕の劇場デビュー作『まだ、人間』では、今の僕と同世代の若者の“リアル”を捉えようとしました。あらゆる価値が混沌とした時代に、いつの間にかカネに依存したり、宗教に依存したり、恋愛関係に依存したりするのは弱い私たちの常だと思います。東大話法なんて、僕だって誰だってどこかで使ったことがあるのではないでしょうか」  「東大話法」をめぐっては、東京新聞は人気ページ「こちら特報部」で大きく紙面を割いて紹介。インターネット番組『マル激トーク・オン・ディマンド』で安冨教授がゲストに招かれた際には、首都大学東京の宮台真司教授が賛意を示すなど、本の発売以来2カ月余りのわずかな期間で、知識人を中心として、安冨教授への賛意は広がっている印象だ。  しかし、相手を批判するための新たなロジックとして利用するだけでは、5年も経たずに忘れ去られてしまうかもしれない。 (取材・文=昼間たかし)
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