新たな保育園「衾の森こども園」がオープンして約1カ月、なんと30年度（来年度）が定員いっぱいになってしまいました！　「駒沢の森こども園」と違って、住宅街のど真ん中にあるわけではないので、緑が少ないし、狭いし、線路沿い……立地的な売りは“駅近”しかなく、気の流れはいいものの、どうなるのか心配でした。

　なので、「お母様が働きながら、お子様が小学校お受験をするのに最高の保育園です」という売りを前面に出し、見学アンケートの「お受験の有無」で有に〇をした人のみ、予定時間をオーバーしようが、私の考え、園の方針、受験に向かってなにをしているかなどを、しっかりお話をすることにしました。現在のところ、私立小3校に推薦制度があります。こんな保育園は確かにないですよね。推薦には、第1希望（単願）の推薦と併願の推薦があり、どちらの推薦基準も「入試までに最低3回は学校に行くこと」（学校見学＋入試説明会＋運動会など）です。

　単願の推薦なら、駒沢の森こども園・衾の森こども園だけで、お教室に行かなくても（私立小側から幼児教室扱いされているため）みっちり仕込めば合格できるのではないかなと思います。もちろん志望校の企画するプレ入試、オープンスクールなど、できるだけフル参加してもらって、学校側に熱心さをアピールです。

　いまの時期、どこの学校も業者向け学校説明会ラッシュなのですが、保護者向け学校説明会と大きく違うのは、実際に出題されたプリントが配られ、「今年も同じ内容の予定です」と教えていただけるし、その横に配点まで書いてあって、とにかく丁寧。しかもお菓子のお土産まで用意されている学校もあります。慶應幼稚舎や慶應横浜初等部などの超名門でない限り、確かに私立小と幼児教室は持ちつ持たれつの関係ですよね。関係が近い分、先生の愛校精神もしっかり伝わります。校長や教頭のあいさつで、「〇〇（学校名）一筋30年」みたいなことを最初に入れる先生も多い気がします。

　学校見学ラッシュが終わったら、年長さんで「指示製作」が苦手な子がいるので、ひとまず20日分の問題を作って、7月からペーパーの後に個別特訓をやっていく予定です。初の女子校第1希望（併願で女子校を受けて共学を選ぶ人はいます）なので、私も気合入ってます。駒沢の森こども園の受け入れは、31年度があと1名のみです。

　シッター派遣業「森のナーサリー」は、シッターの困ったちゃんがいて振り回されました。固定客が2名いて、月の半分は仕事が入っているシッターなのですが、何度か「ノロウイルスになった」「熱が出た」と言って数日休むことがありました。今回も「また病気が出たな」と呆れていたのですが、お客様に「担当の〇〇が体調不良で、お伺いができない状況でございます」と連絡したら、「またですか!!」という感じになり、本人にお客様が怒っている旨を連絡したら「本日で辞めます」とメールで連絡があり終了でした。

　その後も「担当のお子様の保育園の入館証を返してほしい」と連絡したのですが、送ってきてくれません。困って、給料日に「会社の営業時間中にお給料を取りにきてください。6月9日までに取りに来ない場合は、放棄したとみなします」と連絡しました。でも、返信はないです。辞めるなら辞めるで、ちゃんと話がしたかったのですが、無理そうな予感。そのシッターの穴を埋めるのが、いま大変です。お客様からは気に入られていたのですが、残念。

　20歳そこそこの子は理解できません。保育園でも20歳前後のアルバイトは、飛んだり、LINEで「今日で辞めさせてください」と言ってきたりする子もいました。LINE退職の子は、私がちょっと注意しただけなんですよ。打たれ弱すぎです。雇用契約書の「30日前までに」は通用しません。その後、若い子恐怖症になっています。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に認可外保育園「駒沢の森こども園」、16年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」、17年4月に認可外保育園「衾の森こども園」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　新年度が始まって1カ月、娘が通う私立小学校ではこのゴールデンウイークに運動会がありました。娘の学校は特殊な学校で、小学部4年、中学部4年、高等部4年の「444制」で、娘にとっては今年が小学部最後の運動会になります。

　来年からは、校舎も中学部に移動し、中学生という認識になり、服装もランドセルからナップサックになり、ワンピースで通学する女子はいなくなり（学校的にはワンピースでも大丈夫なのですが、彼女たちの中でワンピース＝小学部らしい）、いっきにお姉さんお兄さんへ加速するようです。男子も長ズボンになります。個人的には小学校高学年の半ズボンは、すね毛も濃くなりつらいものがあるので、高学年で長ズボンになるのは大賛成なんですけどね。

　小学部の運動会は保護者参加型で、綱引き、綱奪い、大玉送り、玉入れが親も紅白に分かれて参加します。婿は去年ボロクソで、運動できると思っていたのに、あっけなく体を鍛えた年上のお父さんたちに負けてしまいました。リベンジでこの1年かけて肉体改造をしていたのですが、どんな肉体改造かというと、クロスフィットというファンクショナル（日常動作向上）トレーニングを中心に、週5日トレーニングをする日々を送っていました。そのかいあって、運動会で目立つ存在になり、娘の友達から「●●ちゃんのパパってイケメン」と言われデレデレになっていました（笑）。

　私も週3日はトレーニングを行っていて、年齢マイナス10歳を目指していました（結果、そのへんの30歳くらいより体力があります）。子どもたちは親が負けると、「なんで負けたの!!」と本気で怒るので、親も真剣です。

　娘は今年赤組で、親ががんばれば逆転するという状況だったので、どの親も本気を出していました。特に4年の親は、もう二度と運動会に参加できないと思うと、込み上げるものがあるのでしょうね。私も出産以来本気で取り組みましたよ。参加した綱引きが勝ったときは、泣きそうでした。

　娘の同級生の親たちですが、ちょこちょこ離婚も多くなってきました。お受験が終われば、シングルになっても付属の高校・大学へ行けるし、子どもも小4くらいになれば、いろいろ理解した上での離婚ができます。なので増えてきたのだと思います。

　離婚しても親子の絆は変わらないので、離婚して出ていったパパたちも運動会には参加していました。離婚したジャニーズメンバーも来ていたので、安心しました（しかも後片付けまで参加）。保育園でも前に通っていた園児から年賀状が届いたと思いきや、見知らぬ苗字で「これってあの子だよね？」ってこともあるし、「旧姓●●」と結婚していた時の苗字を横に書いてくれる人もいて、納得することもあったり、みなさんいろいろありますね。中には内縁関係だった人とめでたく結婚し、名前が変わる人も。

　苗字問題ですが、学校で名前が変わるのは抵抗があるので、子どもたちはそのままの苗字を名乗っています（上に兄弟のいるママによると、ある日名前が変わる人もいるらしい）。未就学までは抵抗ないようですが、さすがに「今日から●●さんになりました」と言われてもね。私が子どもだったらイヤだな。

　4月10日から新しい保育園「衾の森こども園」がオープンし、現在、衾の森こども園は30年度、駒沢の森こども園は31年度の見学に追われています。中には、衾の森を見学し、15分後に駒沢の森を見学する人もいて、日々刺激的な毎日です。いろいろあったけど、見通しが立ってよかった！　勝算があったからね。駒沢の森も衾の森も、同じコンセプトながら、いい意味で違いが出てきました。先生のタイプが違うので、衾には落ち着きやきめ細やかさを感じて入園する人、駒沢には若さや楽しさを感じて入園する人が多い気がします。

　ゴールデンウイーク中も、森のナーサリーの請求書作成やシッターへの給与明細で、1日は出勤しないとダメな予感。ううう。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に認可外保育園「駒沢の森こども園」、16年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」、17年4月に認可外保育園「衾の森こども園」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　新園「衾の森こども園」が東急東横線・都立大学駅からすぐの場所にオープンしました。閉園した保育園の跡地なのですが、めちゃめちゃ気の流れがいいです。もちろん自分のシックスセンスでGOだったのですが、一応確認のために、エスパー小林という霊能者に確認してもらいました。だって、失敗したくないですからね。

　閉園した保育園からは、結局4人しか残りませんでした。しかもその中の2人は、駒沢の森こども園に申込んでいた方で、0歳児の間（駒沢の森こども園は満1歳からのお預かりしかやっていません）、閉園した保育園に通っていた園児でした。なので、ほとんど全員が新規で申込をされた人たちです。4月・5月・6月・7月に入園時期が分かれていて、7月に定員がいっぱいになるよう組んでいます。

　その間に、スタッフ全員をプロフェッショナルに仕上げる予定ですが、私の基準だといまは2人しかレベルに達していなくて、今日現在お預かりしている子どもの人数では問題がないのですが、7月の25人となるとダメかな。園長補佐と私とでダメ出しをして、育てるしかないのかもしれませんね。

　駒沢の森こども園も最初はダメでしたが、スタッフのやる気と若さで乗り切った感じでした。当時の園長がクズで（これがきっかけで園長制度を廃止）、自分がラクなように保育をしたり、金をちょろまかしたりして、裏切られたことが私にとって大きなバネになり、経営だけでなく、保育も全部確認していかないといけないことを実感しました。園長に丸投げをしていたことに大反省です。

　毎日毎日をやり過ごせばお金がもらえるので、事故なくただ預かればいいと思っている人が保育業界には多く、自分がその子の現在、未来をよりよくしようと思う志の高い人は、残念ながら一握りです。一握りの人に私が出会えなければ、私の思う保育園にはなりません。いまのところ、スタッフ全員ではありませんが、駒沢の森こども園、衾の森こども園で何人か出会えたので（諸事情により退職された方も含む）、順調なのだと思います。

　いまは、衾の森こども園と駒沢の森こども園の往復ですよ。楽しいけど、消耗しているのが自分でもわかります。ネイルサロンにも行けず、まつ毛のケアにも行けず、今週末でリセットしたいなあ。あ、土曜日は娘が通う小学校の保護者会だった。

　もちろんシッター派遣業の「森のナーサリー」も変わらず営業中ですが、スタッフの派遣はバンギャ事務（大手音楽事務所で働いていました）に任せ、私がやることはお客様の面談ぐらいですかね。シッターの都合がつかない時は私がシッターさんとして働いていますが、「角川が担当します」と連絡すると、帰りにお菓子をいただいたり、お茶菓が用意されていたり、お客様にご負担を掛けてしまうのです。忙しくて利用されているのに、申し訳ない気持ちでいっぱいです。

　いい人がほとんどですが、なんと2月分のシッター利用料金を払わない人がいるので、あさってまでに入金がなければ、経営陣の男子2人と私で取り立てに行ってきます。この時間があったら、ネイルケアに行けるのに！　このままじゃ3月分、4月分も取りっぱぐれそうなので、今後利用しないにしろ、全額払っていただきますよ。合わせると30万円ぐらいなので、大金です。この記事がアップされた頃には、解決しているといいなあ。

　直営園は大変と言いながら、プロデュースと違って楽しいです。衾の森こども園が安定したら、早く大好きな町、芦屋（神戸）に進出して、多忙な生活を送ってみたいです。きっと私の人生は何かに追われる人生なのかもしれませんね。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　4月10日に新園「衾の森こども園」がオープンするので、現在、雇用契約書や労働者名簿などの準備が続いています。園の工事は4月1日に始めて9日に完成する予定なのですが、完成するのか、めちゃくちゃ不安。ま、できるのでしょうが、心配です。内装の予算はきっちり伝えていますが、経験だと大抵オーバーするので、それも心配です。直営の保育園を急な展開でやることになったので、会社としては財政が厳しい状況です。

　ベビーシッター事業「森のナーサリー」も新規客が増え、そこそこ仕事がある状態なのですが、困ったシッターがいたので、今日はその話を書いてみようと思います。

　アニメ声の64歳女性。シッター歴は20年ほどあり、成人したお子様がいます。面接の時は、アニメ声以外これといって問題はなく、「体力に自信があります、シッター経験もあるので、即戦力になります」と自己アピールが強かったので、ひとまずクレームを言わないお家に派遣しました。が、翌日、お客様から「シッターレポートの文章が少ない」とクレームがあり、本人に注意し、シッター経験も豊富な事務スタッフが事細かく書き方を伝えました。

　シッターレポートって保育園の連絡帳と同じで、文章が長いと保育をおろそかにしていると思われるし、短いと手抜きと思われるし、さじ加減が大事なのです。実際過去に小さい字でびっしり書いたシッターがいて、「あの人、大丈夫ですか？」と軽くクレームがありました。

　アニメ声64は、シッターレポートのクレームだけだったので、その時はそれで済んだかと思いきや、別のお宅に派遣をしたら、派遣中お母様より、「シッターさんが、下着が見えそうなミニスカートで来ているんですけど！」と、仰天の連絡がありました。

　まさか、64歳がミニスカートで行くなんて思いもしないですよ。なんで？　しかも、禁止しているブーツを履いていくし、エプロンを忘れ、入室退室連絡なしです。ベテランの人が特に入室退出連絡を忘れるのですが、他シッター会社の際の癖が抜けないのと、自分がお客様を持っているという理由からだと思いますが……。

　森のナーサリーでは、服、靴、髪型、爪、持ち物、カバンに至るまできっちりマニュアルがあります。マニュアルを読んだ上で、「守る」という契約書を交わすので、この人はそもそも読んでいないことが見てとれるし、一度に4つの規則を破ってしまったので、即クビにしました。謝っていましたが、無理です。今後は契約書とは別に、携帯できる小さな冊子でも作って、チェックリストを入れるつもりです。

　今日は今日で、保育士の有資格者ながら声がやたら小さい人が面接に来るし、履歴書を見ると保育園で働いていると書いてありましたが、どうやって普段仕事をしているのか見てみたいですよ。保育士資格は保育専門学校や保育短大を卒業すれば取れちゃうので、適性があるとかはまた別の話。保育士だから優しそうとか、絵が上手とかよくいわれますが、違う人はたくさんいます（笑）。

　この原稿を書いている日は年度最終日なのですが、子どもが保育園に通う頃はちょうど保護者が家を購入する時期と重なるので、引っ越しによる卒園が非常に多かった年でした。家の購入は本来はおめでたいことなので元気に送り出さないといけないのですが、別れはつらいですよ。

　私は現場にいる社長なので、家庭事情とか見えてきます。よくコンサルタント系の本に「会社を大きくしたいなら、現場に出るな」とか書いてありますが、いいのか、悪いのか、来年度もまだまだ現場に出る予定です。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。シッター歴が長くても有資格者でも適性があるかは別問題!?　超ミニスカのシッターに仰天

　4月10日に新園「衾の森こども園」がオープンするので、現在、雇用契約書や労働者名簿などの準備が続いています。園の工事は4月1日に始めて9日に完成する予定なのですが、完成するのか、めちゃくちゃ不安。ま、できるのでしょうが、心配です。内装の予算はきっちり伝えていますが、経験だと大抵オーバーするので、それも心配です。直営の保育園を急な展開でやることになったので、会社としては財政が厳しい状況です。

　ベビーシッター事業「森のナーサリー」も新規客が増え、そこそこ仕事がある状態なのですが、困ったシッターがいたので、今日はその話を書いてみようと思います。

　アニメ声の64歳女性。シッター歴は20年ほどあり、成人したお子様がいます。面接の時は、アニメ声以外これといって問題はなく、「体力に自信があります、シッター経験もあるので、即戦力になります」と自己アピールが強かったので、ひとまずクレームを言わないお家に派遣しました。が、翌日、お客様から「シッターレポートの文章が少ない」とクレームがあり、本人に注意し、シッター経験も豊富な事務スタッフが事細かく書き方を伝えました。

　シッターレポートって保育園の連絡帳と同じで、文章が長いと保育をおろそかにしていると思われるし、短いと手抜きと思われるし、さじ加減が大事なのです。実際過去に小さい字でびっしり書いたシッターがいて、「あの人、大丈夫ですか？」と軽くクレームがありました。

　アニメ声64は、シッターレポートのクレームだけだったので、その時はそれで済んだかと思いきや、別のお宅に派遣をしたら、派遣中お母様より、「シッターさんが、下着が見えそうなミニスカートで来ているんですけど！」と、仰天の連絡がありました。

　まさか、64歳がミニスカートで行くなんて思いもしないですよ。なんで？　しかも、禁止しているブーツを履いていくし、エプロンを忘れ、入室退室連絡なしです。ベテランの人が特に入室退出連絡を忘れるのですが、他シッター会社の際の癖が抜けないのと、自分がお客様を持っているという理由からだと思いますが……。

　森のナーサリーでは、服、靴、髪型、爪、持ち物、カバンに至るまできっちりマニュアルがあります。マニュアルを読んだ上で、「守る」という契約書を交わすので、この人はそもそも読んでいないことが見てとれるし、一度に4つの規則を破ってしまったので、即クビにしました。謝っていましたが、無理です。今後は契約書とは別に、携帯できる小さな冊子でも作って、チェックリストを入れるつもりです。

　今日は今日で、保育士の有資格者ながら声がやたら小さい人が面接に来るし、履歴書を見ると保育園で働いていると書いてありましたが、どうやって普段仕事をしているのか見てみたいですよ。保育士資格は保育専門学校や保育短大を卒業すれば取れちゃうので、適性があるとかはまた別の話。保育士だから優しそうとか、絵が上手とかよくいわれますが、違う人はたくさんいます（笑）。

　この原稿を書いている日は年度最終日なのですが、子どもが保育園に通う頃はちょうど保護者が家を購入する時期と重なるので、引っ越しによる卒園が非常に多かった年でした。家の購入は本来はおめでたいことなので元気に送り出さないといけないのですが、別れはつらいですよ。

　私は現場にいる社長なので、家庭事情とか見えてきます。よくコンサルタント系の本に「会社を大きくしたいなら、現場に出るな」とか書いてありますが、いいのか、悪いのか、来年度もまだまだ現場に出る予定です。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。シッター歴が長くても有資格者でも適性があるかは別問題!?　超ミニスカのシッターに仰天

　この時期、毎日「駒沢の森こども園」の面談、新園「衾の森こども園」の面談を行っているのですが、ここにきて怒りがこみ上げる出来事が発生してしまいました。

　衾の森こども園は、3月末に閉園する明日葉保育園の園児と、私が新たに集めた園児で構成されています。私が新たに集めた園児は、私のブログ、このサイゾーウーマンのコラム、駒沢の森のサイトで募集したので問題はないのですが、明日葉に通われている一部の人たちがトラブルを持ってくることも。前にも書きましたが、明日葉は特徴のある保育園ではなく、認可に入れなかった人たちの受け皿保育園で、保護者の層がさまざまです（駒沢の森と全然違う！）。駒沢の森にすぐに入れないという理由で、私が明日葉を紹介した保護者もいるので一概には言えないのですが、非常識な方が何人もいて、振り回されてしまいました。

　認可が決まってキャンセルする場合、決まった時点で連絡をするのが常識だと思います。認可の二次発表が終わっても誰からもキャンセルの連絡がないので、「面談のお知らせ」として連絡をしたところ、3月2週目になって、「キャンセルします」と初めて連絡があったのです。しかも何人も。今ごろ連絡するな！　と怒りたくなりましたよ。だって、キャンセル待ちを希望する人から連絡がある度、「恐らくキャンセルが出ないと思うので、4月に入る保育園を探しているなら、ほかをあたってください」とご丁寧にも断っていたのです。フ○ックでしょ！

　こんな時期から園児なんて見つかりませんから、4月は寂しいスタートな予感。私の無意識の防衛本能で、7月スタートの園児を4人入れていました（キャンセルしないか確認済）。これで7月からはなんとかなりそうです。園児募集なんて、何年ぶりかしら！　こんなハプニングも楽しめないと、経営者として失格ですね。保育業をやってて、ここまで不誠実なことをされたのは初めてでしたけど。

■採用面接のコツをつかんできた

　シッター業「森のナーサリー」の求人を出していたのですが、今回はバックレ＆無駄を省くため、メールでのやりとりでまず判断し、来社してもらうようにしました。

・保育士などの有資格者は、男性以外は年齢関係なく面接に来てもらう。

・学生の場合、保育大生もしくは看護大生、教育学部か確認し、それ以外は断る。

・育児経験はあるが無資格者は、保育施設で働いていた、もしくはベビーシッターの経験があるか確認後、来てもらう。

・フリーターは、基本的に断るが、保育施設で働いていたなど、こどもに関わっている仕事に就いていた場合は来てもらう。その際、0歳児の保育経験があるか聞き、ないようなら、断る。

　このように変更したら、ほぼちゃんとした人が来るようになりました。それでも、髪が青く、歯が汚い人が来たので1分で帰したり、履歴書を忘れた人、職歴欄に保育と関係ないゲームセンターのバイトを書いている人（以前「ガールズバー○○○（店名）勤務」と書いていた人がいるので驚きはしませんでした）がいたり。高校や大学で履歴書の書き方や、職務経歴書の書き方はやらなかったのでしょうか？　なんか、日本の将来が真剣に心配です。

　最近、いいことが１つだけ。以前、有資格者のシッターさんで、「ベビーシッターというよりも、家政婦さんのような仕事を頼むので、●●さんの家には行きたくない」とゴネた人から3月末で辞めると連絡がありました。一応、定期で行っているお宅はあったのですが、そのお宅にシッター変更の連絡を入れたところ、悲しむ素振りがなかったので安心しました。家政婦の仕事をバカにしないでほしいし、お子様が寝た時間帯に、洗濯物を畳むぐらいいいじゃないか！　と思いましたよ。不平不満のある人は、辞めてほしいです。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　この時期、毎日「駒沢の森こども園」の面談、新園「衾の森こども園」の面談を行っているのですが、ここにきて怒りがこみ上げる出来事が発生してしまいました。

　衾の森こども園は、3月末に閉園する明日葉保育園の園児と、私が新たに集めた園児で構成されています。私が新たに集めた園児は、私のブログ、このサイゾーウーマンのコラム、駒沢の森のサイトで募集したので問題はないのですが、明日葉に通われている一部の人たちがトラブルを持ってくることも。前にも書きましたが、明日葉は特徴のある保育園ではなく、認可に入れなかった人たちの受け皿保育園で、保護者の層がさまざまです（駒沢の森と全然違う！）。駒沢の森にすぐに入れないという理由で、私が明日葉を紹介した保護者もいるので一概には言えないのですが、非常識な方が何人もいて、振り回されてしまいました。

　認可が決まってキャンセルする場合、決まった時点で連絡をするのが常識だと思います。認可の二次発表が終わっても誰からもキャンセルの連絡がないので、「面談のお知らせ」として連絡をしたところ、3月2週目になって、「キャンセルします」と初めて連絡があったのです。しかも何人も。今ごろ連絡するな！　と怒りたくなりましたよ。だって、キャンセル待ちを希望する人から連絡がある度、「恐らくキャンセルが出ないと思うので、4月に入る保育園を探しているなら、ほかをあたってください」とご丁寧にも断っていたのです。フ○ックでしょ！

　こんな時期から園児なんて見つかりませんから、4月は寂しいスタートな予感。私の無意識の防衛本能で、7月スタートの園児を4人入れていました（キャンセルしないか確認済）。これで7月からはなんとかなりそうです。園児募集なんて、何年ぶりかしら！　こんなハプニングも楽しめないと、経営者として失格ですね。保育業をやってて、ここまで不誠実なことをされたのは初めてでしたけど。

■採用面接のコツをつかんできた

　シッター業「森のナーサリー」の求人を出していたのですが、今回はバックレ＆無駄を省くため、メールでのやりとりでまず判断し、来社してもらうようにしました。

・保育士などの有資格者は、男性以外は年齢関係なく面接に来てもらう。

・学生の場合、保育大生もしくは看護大生、教育学部か確認し、それ以外は断る。

・育児経験はあるが無資格者は、保育施設で働いていた、もしくはベビーシッターの経験があるか確認後、来てもらう。

・フリーターは、基本的に断るが、保育施設で働いていたなど、こどもに関わっている仕事に就いていた場合は来てもらう。その際、0歳児の保育経験があるか聞き、ないようなら、断る。

　このように変更したら、ほぼちゃんとした人が来るようになりました。それでも、髪が青く、歯が汚い人が来たので1分で帰したり、履歴書を忘れた人、職歴欄に保育と関係ないゲームセンターのバイトを書いている人（以前「ガールズバー○○○（店名）勤務」と書いていた人がいるので驚きはしませんでした）がいたり。高校や大学で履歴書の書き方や、職務経歴書の書き方はやらなかったのでしょうか？　なんか、日本の将来が真剣に心配です。

　最近、いいことが１つだけ。以前、有資格者のシッターさんで、「ベビーシッターというよりも、家政婦さんのような仕事を頼むので、●●さんの家には行きたくない」とゴネた人から3月末で辞めると連絡がありました。一応、定期で行っているお宅はあったのですが、そのお宅にシッター変更の連絡を入れたところ、悲しむ素振りがなかったので安心しました。家政婦の仕事をバカにしないでほしいし、お子様が寝た時間帯に、洗濯物を畳むぐらいいいじゃないか！　と思いましたよ。不平不満のある人は、辞めてほしいです。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　年度末＆新園準備などで、体も頭も追いつけない状況です。この時期、保育園はなにをやっているかというと、入園の確認連絡、園児台帳の作成、入園面談です。「駒沢の森こども園」の入園者数はたかが知れているので、なんとでもなるのですが、問題は新園の「衾の森こども園」の方なのです。

　とりあえず25人くらい面談をする予定で（7月入園の方が5人ほどいるのですが、その方たちは6月に面談）。今回、新園ということもあり、見学をしないで（通常は駒沢の森こども園で見学＆説明を行っています）入園の申し込みをされた方もいて、誰が誰だか面談までわからない感じです。そんでもって、ベビーシッター事業の「森のナーサリー」も、「4月からお願いします」といった面談が多く、お客様の数が増えることを見込んで、求人を出し中。その面接も始まります。そんな中、フルタイムの事務さんが昨日から出勤されています。あー、助かった!!　これで、自分しかできない仕事に集中できますよ（それでも忙しい）。

　新園の衾の森こども園だけでなく、駒沢の森こども園にも共通することなのですが、求人は出したものの、結局採用した人は紹介だったり森のナーサリーで働いているシッターさんだったり（評判がいいシッターで、私がスカウト）、私が出ていたテレビ、あるいは私のブログを見て、履歴書＆職務経歴書を送ってくれた人だったり、中には駒沢の森こども園に通われる園児のお母さんが、衾の森こども園で働いたり、深い縁の方ばかりが集まってしまいました。これで、うまくいかないわけがありませんよ！

　まー、中には駒沢の森こども園で働けば、タレント保育士としてデビューできると勘違いしていた、ビジュアルが中の下（失礼！）くらいの人が面接に来たり、笑いありの採用活動でした。昨年、シッター面接を100人近く行ったことから感じたことなのですが、第一印象のいい人は、ずっといい印象が継続するのです。途中、失敗（軽い程度）があっても、雰囲気でカバーされている気がします。これが、普通以下の印象の人だと、失敗をきっかけに、「もう来なくていいです」とお客様から言われてもおかしくないですよ（実際あります）。

　今回、森のナーサリーからスカウトして保育園で働いてもらう予定の2人は、最初からもうほんといい感じの人で、シッターの時は案の定、指名の嵐でした。ちなみに、いま駒沢の森こども園で働いていて、4月10日より衾の森こども園で働く予定の事務さんも、もともとはシッターで登録しにきた人ですが（チャイルドマインダー資格あり）、事務にスカウトし、事務とシッターの両方をやってもらっています。

■旅行にシッターを同行する場合の料金は？

　ちょうどこの原稿を書いている今、あるシッターさんがお客様に同行し、5日間マカオに行っているのですが、同行の仕事が入る度、いろいろ考えさせられます。

　シッター業界で同行の基本は、お客様と合流（空港や現地ホテルなどさまざま）から解散までの間、お金がカウントされるのですが、今回「シッターさん用に別のホテルを取るので、睡眠時間8時間はカウントしないでほしい」と言われました。そのことをシッターさんに確認したら「ほかのお客様との差をつけたくないので、そこは曲げないでほしい」とのこと。お客様にお伝えし、ご納得されたので無事同行となりました。

　確かに、遊びで旅行に行っているわけじゃないので、24時間仕事の時間で、自分の時間なんていらないのです。本来、旅行の同行であれば、睡眠は子どもの横で仮眠します。シッター会社の恐らく全部は、合流から解散までの金額だと思います。もちろん会社として、「月20日以上のご利用であれば、10％割引」といったサービスは行っていますが、もしみなさんが保護者の立場で同行の時間についての交渉を希望するなら、個人でやっているシッターさんしかいないのが実態かと思います。個人でやっているシッターさんは山ほどいますよ。マッチングサイトや、ブログで集客している個人事業主さんにアポをとって、面談の時に交渉してもいいのではないでしょうか？　私は、お互いリスキーだと感じるので、自分の娘の時は大手のシッター会社を使いましたけどね。どこに重きを置くかでいいと思います。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　世の中では認可保育園の内定が出た頃ですが、「駒沢の森こども園」は認可保育園がライバルではないので、変動ナシです。ここまでくると、自分で言うのもなんですが、「ブランディングが成功したな」といった感じです。むしろ、毎年認可園から転園してくる子がいます。転園の理由は、施設が古い＆汚い＆不衛生、先生の質に問題がある、遅刻に厳しい、知育がない（お受験的な意味）……。認可に入れたからゴールじゃないことを知ってほしいですね。

　駒沢の森こども園は、現在園児を募集していませんが、4月10日オープンの「衾の森こども園」がちょうどこのタイミングで園児を募集していました（現在は定員に達したので終了）。なので、見学や説明を私が行っていたのですが、急に今年から「男性保育士はいますか？」の質問を多く受けました。確かに、このところ男性保育士のわいせつ事件、暴力事件がニュースになっていたので、合点がいきます。

　うちは、何年か前に男性保育士を雇ったことがあるのですが、女の子を持つ保護者から「子どもの預かりが少なくなる夜間は、担当させないで」と言われ、遅番から外したことがありました。会社としては、シフトが組みにくくなるので、「もう二度と超イケメン以外雇わない」と心に決めましたよ（笑）。まー、超イケメンでも若い時はいいけど、年齢が40代半ばを超えると、園長になるか経営に入るかしか保育園では難しいなと思います。理由は、保育園ワークに相応しくないというか……。

　うちだけでなく、公園で会う他の園の男性スタッフで一度もおじさんを見たことがないのが最たる証拠です。「おむつ替えだけ女性スタッフで」と言われても、現場が混乱するだけなので、私が直営で経営する事業では、男性NGです。ですが、求人には「女性のみ」などと書けないきまりがあり、性別を理由には「不採用」とできない世の中なのです。ベビーシッターで男性保育士の応募があった場合、「登録はできますが、男性ということでニーズがないのが現状でございます」といった返信をすると、連絡がなくなります。実際にこれが事実ですし。保育園で募集をした時に男性が応募してきたら、うーん考え中。

　おばあちゃんは保育園で働いているけど、おじいちゃんは無理なのです。ちなみに、近所のインター保育園では（0歳児で保育料25万円！）、40代後半の外国人のおじさんが、散歩に行っています。不思議と外国人だとフットワークが軽く見えるマジックもありますが、ハーフの子や将来外国に住まわせたいと強く願う保護者が多いので、優先順位が「英語」なのかもしれません。外国人女性＞英語の話せる日本人女性＞外国人男性＞英語の話せる日本人男性＞有資格者の英語の話せない日本人女性、な感じかと。

■娘を持つ親の気持ちとしては……

　私も女の子を持つ親ですが、個人的な意見を言うならば、自分が保育園を経営するまでは、そこまで考えなかったかもしれません。娘はいま9歳で、9年前は男性保育士事件がほとんどなかったし、通っていた保育園に男性保育士はいなかったので、深刻には考えていませんでした。通っていたところに、むさ苦しい男性保育士がいたら、経営者＆園長に菓子折り持って、「どうかオムツ替えはさせないで」と懇願したことでしょう。もしこれが清潔感のあるイケメンだったら……何も言いません（笑）。ちなみに「お着替え」と「オムツ」は同じ流れでの仕事なので、「お着替えとオムツ替えはさせないで」が正しい意味になります。2歳くらいまでは、食事のお手伝いとお着替え＆オムツ替えが保育の中で多くを占めるため、「男性保育士には担当させないで」となると、雇う意味なし。

　ちなみに見学に来たママによると、「●●保育園（公立）の男性保育士が公園で携帯電話を見てた」などと言っていたので、男性というだけで無意識にアラ探しというか目がいってしまうのも事実かなと思います。私は男性でも女性でも、危険の一番多い屋外で、個人的な理由で携帯を見たら減給ですよ。それでも反省がなかったら、辞めさせますね。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。

　ベビーシッター事業「森のナーサリー」が順調に拡大しています。必然的に雇う人も増え、面接では気づかなかったことが見えてきます。有資格者だろうと、高学歴だろうと、「？」と思うことが多々あるので、今日はそんな話をしてみたいと思います。

■プライドばかり高いベビーシッター

　去年の秋に登録された中年女性。家庭保育の認定資格「チャイルドマインダー」を持つ方で、他社でのシッター歴もあります。

　シッターから見ておいしい仕事の1つは、夜間勤務です。6時間で1万5，000円ぐらいにはなるため、喜んで入る方がほとんどです。それが土日であれば20％UPになるし、正規雇用ではない中年女性がこれだけ稼げる仕事は、なかなかないと思います。

　毎週定期の仕事もおいしいもの。ところが、港区の素晴らしいマンションでの毎週定期のお仕事を振ったシッターから（通常はシッターからめちゃめちゃ感謝される案件）、2回お伺いした後、トンデモメールが来ました。ちなみにこのお宅、ほかの曜日は違うシッターがお伺いしていて、とてもうまくいっています。私も3回ほどお母様にお会いしましたが（お父様とも会いました）、とても感じのよいご夫婦で、東京の“ザ成功者”なのに、嫌みのない雰囲気で私の中では好感度が高いお宅です。

　なのに、「シッターにお伺いしているよりは、家政婦さんをしている感じがします。できればほかの人に交代をお願いします」とシッターからメールがきました。

　家政婦いいじゃない！　お母様によると、お母様が授乳している間、簡単な家事を頼むレベルだったみたいですが、本人は気に食わなかったのでしょうね。有資格者ということで変なプライドを持ってしまうと、雇用者としては扱いにくい。チャイルドマインダーの本場、イギリスではベビーシッターという職業が定着していますが、日本ではもともと家政婦の延長。スタートがハウスキーピング会社で、ベビーシッター業務を始めた会社も多いんです。授乳中の簡単な家事くらい、“お母様の育児のお手伝いをしているんだ”という広い視野で捉えてほしいです。

■高級マンション以外を嫌がるシッター

　現在ほとんどが港区周辺の高級マンションでの仕事なのですが、中には違うエリアで普通のお宅もあります。庶民的なお家でも（さすがに「○○荘」みたいなところはないです）、ちゃんとお支払いをしていただければ問題はなく、会社にとっては誰でも大事なお客様です。私自身も平等に対応しているのですが、保育士資格のあるシッターが遠まわしに嫌がってきました。一度お伺いした時にもう二度と行くまいと思ったのか、驚愕のへんてこメールがきました！　ちなみにこのお宅、当社で30回くらいお伺いしている優良お客様です。

「申し上げにくいのですが、御宅の感じから、なにかあった場合、『補償しろ！』と困らせてくるかもしれないと、家族に強く言われてしまいました」

　保育士なら、会社が保険を掛けていることぐらい知っているだろうし、家族を理由にするところが腹立たしくて、即クビにしました。美人で有資格者でしたが、偏見でものを見る人に、大事な子どもの命を託したくありません。「有名人やお金持ちのシッターしている私」が好きなのでしょうか。ベビーシッターは自分が優越感に浸る手段ではなく、お子様のためにあるんですよ！

　現在、新園「衾の森こども園」と「駒沢の森こども園」の求人を行っているのですが、「タレント保育士がいる園」としてメディアで取り上げられたこともあり、芸能界を夢見る保育士が応募してきたり（“夢見る”がポイント）、困ったちゃんが来たり、毎日面白いです。ほかのスタッフが「芸能界を夢見るメンタルが羨ましい」と感想を言っていたのが印象的でした。何歳になっても夢を持つのは自由ですが、いま現在夢に向かって何かしているなら別だけど、絶世の美女でもないのに、賞味期限のある夢を20代後半で持つメンタル……私は大いに評価します！　どうかメンヘラちゃんだけは来ませんように。不採用になったら、口コミや掲示板を荒らしそうですね。

角川慶子（かどかわ・けいこ）

1973年、東京都生まれ。「角川春樹事務所」会長・角川春樹氏の長女。自身も元アイドルという異色の肩書きに加えて、ビジュアル系バンド好きで、元バンギャルの”鬼畜ライター”としても活躍。2011年9月に「駒沢の森こども園」、2016年4月からは派遣ベビーシッター「森のナーサリー」をオープンさせる。家庭では9歳の愛娘の子育てに奮闘中。