<p>　ブラック企業を生み出す要素はいくつも考えられるが、その一つに「経営者の意識の低さ」というものがある。「経営者は従業員を意のままにできる」と勘違いした経営者が、従業員を私物化するというタイプのブラック企業が存在するのだ。今回は私的な感情により、従業員のプライベートにまで踏み込んでくるような、逸脱した経営者がいるブラック企業を紹介しよう。</p>

<p>　求人応募などの際に、その企業の事業内容や経営方針などを参考にすることはよくあることだろう。例えば、「自然派」や「エコ」という言葉を掲げていると、なんとなく従業員の生活も大切にしてくれるはず――そんな期待を抱いたとしても、不自然ではない。</p>

<p>　日本では長い年月をかけて、女性の社会進出が促進されてきた。そして、現在もなお進められている。その分、女性が働きやすいようにさまざまな制度を導入する会社も多くなってきた。</p>

<p>　ブラック企業の例として、ベンチャー企業の名が取り沙汰されることがよくある。駆け出しの企業だからこそ、ムチャクチャな労働条件がまかり通ってしまうことは多いが、実は、誰もが知る超大手企業が、実は真っ黒だったということが、ままある。例えば、某大手自動車メーカーとその系列企業は、業界内では有名なブラック企業だ。</p>